质量引擎带动转型升级-北汽集团荣获首届政府质量管理奖 （转载自《中国质量报》）

5月21日，首届“北京市人民政府质量管理奖”评选结果揭晓，北京汽车集团有限公司（以下简称北汽集团）获得“北京市人民政府质量管理奖”。北京质量管理奖因其严苛的评选标准和国际化的评选程序被誉为“商界奥斯卡”，这也是北汽集团荣获的第一个重量级质量大奖。

该质量管理奖是北京市最高质量奖项，由北京市政府首设，授予质量领先、技术创新、品牌优秀、效益突出，并在全社会具有显著示范带动作用的各类企业或组织，每两年评审一次，获奖者总数不超5家。此次北京首设的“质量奖”，是在中央下大力气整顿各类评比达标活动之际，反而脱颖而出的新设奖项，足见此项奖励旨在打造属于北京、属于中国的质量标杆的重要意义和价值。经过文件审核与现场审核，众多评委和专家认为，北汽集团获此殊荣实至名归。

开创“质量北汽”新时代

据了解，北汽集团通过树权威、给政策、造氛围，不断加强抓质量提升工作的力度，在领导、战略、资源、过程管理、策略分析与改进、结果等7个方面，形成了完整的卓越绩效管理模式。还从中挖掘了自主研发创新、新能源、企业文化等10方面的管理成果与亮点。

在自主研发创新方面，北汽集团秉持“开放创新、集成发展、掌握核心、保持领先”的理念，通过收购萨博技术、建立合资技术中心，消化吸收欧洲先进技术并自主优化提高，形成产品设计、试制试验、制造加工三大技术核心竞争力，创新成果显著。

在新能源汽车方面，北汽集团生产和销售了逾5000辆纯电驱动乘用车，位居国内第一和世界第四，辅以创新的市场化运营与服务，为中国自主品牌新能源汽车弯道超车跨国车企注入了强劲动力。

在履行社会责任方面，秉持“为世界创造微笑、爱行天下、惠及万家”的社会责任理念，打造“北汽太阳花”企业公益品牌，实施了关注青少年教育的“成长计划”、关注环保的“蓝天计划”以及倡导新能源的“卫蓝先锋”活动等，总投资超过10亿元。2014年，北汽集团支持APEC会议149辆会议用车，实现了零故障，充分展示了北汽集团“质量可靠、敢于负责”的企业形象。

近年来，为保证质量管理的提升进步，加速实现从传统制造型企业向制造服务型和创新企业转型发展的战略目标，北汽集团导入并实施卓越绩效管理模式，推动了企业战略转型的可持续发展。此次获奖也充分表明，北汽已经建立“品质第一、卓越经营”的企业文化，全面贯彻“卓越绩效评价准则”，开创了“质量北汽”的新时代。
发挥质量引擎带动作用

“让每一位员工都流淌着品质的血液”是北汽集团一句名言，也正是对高品质的追求才使北汽集团走到今天这个国内汽车行业前5强的位置。在其他品牌尚在低层次模仿、血拼价格的时代，北汽集团就开始多管齐下、多措并举推进质量发展，发挥质量引擎的带动作用。自主品牌汽车想要真正发展，必须甩掉低质低价的帽子，以品质和品牌赢得竞争优势。追求高品质的生产理念一直被贯穿在北汽产品开发、生产、销售及售后服务的整个业务链。

北汽集团在资金、技术、质量、管理、文化等方面把“品质、品牌”理念贯彻落实，以世界最先进的生产设备、最严密的管控体系、最精干的人才，推动企业由制造型向制造服务型和创新型转型升级；以卓越绩效模式推动集团质量管理水平提升、以欧洲豪华品牌萨博标准要求自主品牌建设、以顾客第一的原则建立产品全生命周期的服务体系。