北汽集团举行“解放思想 转变观念”主题大讨论成果分享会

深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以创新举措推动调查研究之风走深走实。4月27日，北汽集团举行“解放思想 转变观念”主题大讨论成果分享会，将“解放思想 转变观念 实干勇争先 奋进高质量”系列实践活动推向深入。集团党委副书记韩永贵主持会议并讲话，党委常委王建平发布集团中层干部“干在一线 走在前列”主题实践方案。

会议指出，自“解放思想 转变观念 实干勇争先 奋进高质量”系列实践活动启动以来，经过近三个月的有序推进，取得了阶段性成果。

学习发动深入广泛，进一步筑牢思想基础。全系统组织中心组扩大会等形式的专题学习研讨45次，开展交流研讨20次，通过开展主题读书活动，推动思想学习向基层一线延伸。

主题讨论深刻全面，进一步夯实问题导向。各二级党委累计上万人次参与，讨论形成1000余项问题，抓主要矛盾形成TOP10问题清单，制定落实整改方案。

思想作风改观明显，进一步焕发干事新貌。有信念、肯吃苦、敢碰硬、能打赢的优良思想作风更加鲜明。

集团总部、北汽新能源、北汽福田、北京奔驰、研究总院等五家企业发言，分享主题大讨论成果。各企业围绕切实增强市场意识、主业意识、担当意识、创新意识、协同意识、成功意识、廉洁意识，深刻剖析了在大讨论中总结的自身改革发展问题。

在一季度奋战“开门红”战役中，“解放思想 转变观念”提供了强有力的思想精神动力，各企业纷纷将其转化为实干勇争先的具体行动。集团战略与投资管理部、北汽股份、北汽鹏龙等三家表现突出的单位代表进行主题分享。

会议发布了 “干在一线 走在前列”主题实践方案，活动将从5月持续至8月，以深化调查研究推动解决发展难题。集团中层干部将以研发、生产、营销三大主业支撑板块为主要方向，协同非整车企业其他主责主业领域，“下沉”一线开展调查研究，并提出解决方法、推进落实。

会议强调，扎实开展好主题教育是当前最重要的政治任务，“解放思想、转变观念”系列实践活动是北汽扎实开展主题教育的重要组成和创新做法。会议对各单位扎实开展主题教育、实践活动提出三点要求：

要加强理论武装，汲取解放思想、转变观念的精神伟力和智慧源泉。把握学习根本，坚持读原著、学原文、悟原理。明确学习重点，围绕以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，紧密联系工作实际，增强学习针对性。压实学习任务，持续推进各项工作。

要心怀责任担当，以实干勇争先的优良作风凝聚向新力量。做到心中有标尺，持续增强对优良作风的理解和践行。去前线打硬仗，把调研和推动折子工程、重点项目结合起来，带着问题观察，拿出办法解决。改出向新之势，以“钉钉子精神”一个个解决问题，汇聚起北汽新的发展。

要奋进再建新功，用高质量发展实效检验主题教育成效。把深入推进“五个发展”举措作为建新功的根本，把坚定做强自主、科技驱动作为建新功的关键，实现全年经营目标则是建新功的当务之急，在奋进中把握发展主动权，筑牢发展信心。

“解放思想 转变观念”主题大讨论哪些问题最受关注？“干在一线 走在前列”主题实践对干部提出哪些要求？“实干勇争先”在哪些方面作出了表率？