12月13日,由《21世纪经济报道》主办的“第十五届中国企业公民论坛暨2018年中国最佳企业公民评选”在北京举行。北汽集团凭借在履行社会责任方面的出色表现,荣获2018年中国企业公民评选“年度优秀企业公民”荣誉称号。
本届论坛以“构建商业向善的长效机制”为主题,汇聚了来自政府相关部门的领导,CSR学术界、投资界的专家学者及企业代表,共同畅谈商业向善的机制构建和模式创新。
随着新时代社会、经济的发展与转型,企业社会责任逐渐成为国内国际企业广泛关注的问题,成为提升企业品牌形象与影响力的有力支撑和企业实现可持续发展的必然选择。面对日益复杂的社会和商业生态环境,越来越多企业负责任的商业行为正在引领商业向善的时代大潮,商业向善已是当前时代背景之下新的商业文明的重要内容。构建商业向善的长效机制,确保企业负责任的商业行为不会偏离善的正轨,确保商业向善的责任链前后紧扣、圆满始终,显得尤为重要。
北汽集团作为中国汽车行业的骨干企业,早已将社会责任纳入到企业发展的整体发展战略之中,努力提升经济、社会、环境综合价值创造能力,实现社会责任与企业决策、管理和运营的深度融合,力求通过创新的CSR实践为自身和全社会的可持续发展贡献力量。
高质量发展,紧扣时代脉搏
北汽集团始终将履行社会责任视为企业的重要使命之一,将履责与发展战略紧密结合。按照高质量发展的时代要求,北汽集团积极推进创新驱动,发展高精尖制造,按照“创新、协调、绿色、开放、共享”原则,探索企业与自然、社会和谐发展之路。2018年,北汽集团明确了打造“高、新、特”核心竞争优势的高质量发展路径,其中,“高”,体现在品质为上,北汽集团将围绕高效、强化高端制造、高端产品,筑牢高质量发展的根基;“新”,体现在创新驱动,北汽集团将加快全面的新能源化步伐,推进新技术落地,激活高质量发展动力;“特”,体现在比较优势,北汽集团将强化特色的产品和服务,打造高质量发展差异化优势。作为国内新能源汽车行业的领军企业,北汽集团2018年施行全面新能源化与智能网联化双轮驱动,全面落实“引领2025战略”与“海豚+战略”,在产品与技术层面加快实现电动化与智能网联化的深度融合,打造具有市场竞争力的智能网联新能源汽车,以科技创新构建绿色、高效的全新出行生态。
以人为本,与人才共同成长
北汽集团坚持以人为本,注重人才培养,追求企业与“人”的共同成长。北汽集团坚信人才是企业的第一资源,把人才体系化建设作为战略基点,聚焦吸引、培养、储备高级经营管理人才、核心科技创新人才、高素质技能人才和各类专业化管理人才,持续打造与集团化2.0、高质量发展相匹配的智力人力资源队伍。2018年,北汽集团在全国30所高校进行了共计230余场宣讲和招聘,在海外累计举办十余场大规模人才招聘活动,为企业注入大量新鲜血液,优化了员工队伍,打造了优秀后备人才队伍。11月底,北汽集团在智联招聘主办的中国人力资本国际论坛上第八次摘取“中国年度最佳雇主”桂冠。
弘扬正能量,与社会良性互动
在体育、文化、公益等诸多社会生活领域,北汽集团持续积极实践,在践行企业社会责任的同时,加强自身企业文化建设,不断赋予品牌文化内涵新的时代意义,形成企业与社会的良好互动。北汽集团参与和支持体育事业发展,组建北汽排球俱乐部、支持中国网球公开赛、与国家跳伞队跨界携手、推动北京青少年冰球运动普及、助力冬奥等项目,创建“体育管理部门+知名企业共建”的“北汽模式”,成为了商业与体育跨界合作的经典范例。北汽集团独家冠名中央电视台《朗读者》、独家冠名中央人民广播电台《企业家夜读》节目,传播经典文化,弘扬正能量;“北汽·卫蓝”奥林匹克公园音乐季成功打造首都户外音乐季品牌,成为首都新的城市文化名片;“青海助学”、“兴教助学之旅”、“七彩书屋”、“情满国际·与爱同行”等爱心公益项目,搭起青年员工志愿者与帮扶学生之间的爱心桥梁,探索出了北汽“定向精准帮扶”的新模式。
做汽车产业的奋进者与领航者,成为优秀的企业公民,是北汽集团始终不变的追求。未来,北汽集团将会在这条道路上持续前行,担大任,行大道,以实际行动奉献社会,造福人民。
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